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23

2022

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刀具分廠踐行“敢·超”文化 奮力實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)雙過(guò)半

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踐行“敢·超”文化

奮力實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)雙過(guò)半

6月份以來(lái),面臨經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的嚴(yán)峻形勢(shì),刀具分廠落實(shí)公司月度考核會(huì)要求,以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,積極踐行“敢·超”文化,采取多種措施拓市場(chǎng)、保交付、強(qiáng)研發(fā)、增回款,抓住機(jī)遇沖刺時(shí)間任務(wù)雙過(guò)半目標(biāo)。

主動(dòng)出擊爭(zhēng)訂單

刀具分廠秉持“銷(xiāo)售是龍頭、生產(chǎn)是基礎(chǔ)、科研是保障”的工作理念。積極與銷(xiāo)售部溝通,配合銷(xiāo)售公司拓展市場(chǎng),針對(duì)合金類(lèi)產(chǎn)品,深挖市場(chǎng)潛力,開(kāi)發(fā)新用戶。依據(jù)客戶需求及樣品,分廠及時(shí)組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,要求大家積極配合,主動(dòng)開(kāi)展工作。設(shè)計(jì)人員第一時(shí)間通過(guò)刀檢儀、工具顯微鏡等方式對(duì)樣品進(jìn)行檢測(cè)、繪圖、編寫(xiě)工藝并在試制現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。調(diào)度員第一時(shí)間安排加工試制,操作工根據(jù)加工參數(shù)迅速調(diào)車(chē)進(jìn)行樣件試制,以最快的速度完成樣件并返回客戶試用,爭(zhēng)取訂單。

全力以赴保交付

為保證各類(lèi)產(chǎn)品能及時(shí)交付,分廠推動(dòng)生產(chǎn)模式變革,一是對(duì)重點(diǎn)工序周內(nèi)延長(zhǎng)工作時(shí)間、周末安排加班;二是任務(wù)細(xì)化到班組,進(jìn)一步提高均衡化生產(chǎn)。在保證正常貨架產(chǎn)品生產(chǎn)的同時(shí),針對(duì)非標(biāo)產(chǎn)品,分廠持續(xù)組織計(jì)劃員、調(diào)度員每日召開(kāi)晨會(huì),按照目標(biāo)任務(wù)倒排生產(chǎn)計(jì)劃,保證產(chǎn)品保質(zhì)保量按期完成交付。在工作現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)崗位上職工們盡職盡責(zé),檢驗(yàn)員堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)巡檢,技術(shù)員針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題深入一線進(jìn)行指導(dǎo),庫(kù)管人員根據(jù)調(diào)度員安排及時(shí)做好分發(fā)加工零件登記工作,機(jī)修人員隨時(shí)待命,以高效率處理設(shè)備故障,保證設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

 多措并舉強(qiáng)研發(fā) 

刀具分廠積極開(kāi)展新品研發(fā)、 “鋁合金用硬質(zhì)合金立銑刀”攻關(guān)項(xiàng)目等工作。為保障研發(fā)進(jìn)度能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成,針對(duì)研發(fā)中的難點(diǎn),分廠多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì),聚集技術(shù)及相關(guān)人員進(jìn)行深入研討。在研發(fā)過(guò)程中,研發(fā)團(tuán)隊(duì)從樣品的檢測(cè)、原材料分析、硬度和金相組織分析、表面處理等方面進(jìn)行全面測(cè)試分析,并經(jīng)過(guò)多次的試驗(yàn)和改進(jìn)、不斷優(yōu)化工藝,一一解決關(guān)鍵技術(shù)“卡脖子”問(wèn)題。通過(guò)全體員工的不懈努力,分廠各項(xiàng)新品均按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成,提質(zhì)增效,滿足了客戶需求,從而贏得客戶認(rèn)可。

目前,在“敢·超”文化的引領(lǐng)下,刀具分廠廣大干部職工立足本職崗位,正以飽滿的熱情、敢超奮進(jìn),擼起袖子加油干,奮力沖刺時(shí)間任務(wù)雙過(guò)半!

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